GESTÃO DE EQUIPE

· Analisar as teorias mais significativas sobre a motivação para entender como despertar o potencial humano no trabalho em equipe

Executivos, gestores empresariais e profissionais líderes de equipe

· As necessidades humanas

· Compreendendo os alicerces de uma equipe

Senso de comunidade: compartilhando o interesse comum

Comprometimento: diferentes níveis de aceitação na equipe

Compreendendo a influência dos significados assumidos

Evitando os agentes bloqueadores da motivação

Definição clara dos papéis

· Fenômeno do alinhamento

Condição necessária para que o empowerment do indivíduo gere o empowerment de toda a equipe

· Desenvolvendo a prática do diálogo na equipe

· A importância do feedback no desenvolvimento da equipe

· Fundamentação teórica

· Debates

· Discussão de situações do dia a dia, através de cenas de filmes, letras de músicas, casos

· Dinâmicas individuais e de grupo

· 16 horas