DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL

· A partir do próprio desenvolvimento pessoal do gestor, exercer o papel de educador junto a seus liderados rumo ao autoconhecimento

· Aprender a aprender como o cerne do processo de educação auxilia na descoberta das forças pessoais e potencialidades

· Entender como lidar com suas fraquezas, para desenvolver novas habilidades fortalecendo a ação pessoal e o desenvolvimento profissional e da própria vida

Executivos, gestores empresariais, lideres de equipe e profissionais que busquem desenvolver sua habilidade de liderança

· A lógica da incerteza lógica

· Educação: os sete saberes necessários

As cegueiras do conhecimento: o erro e a ilusão

Princípios do conhecimento pertinente

Ensinar a condição humana

Ensinar a identidade terrena

Enfrentar as incertezas

Ensinar a compreensão

A ética do gênero humano

· O processo do autoconhecimento

O feedback como oportunidade pessoal de aprendizagem e crescimento

Autocontrole e motivação intrínseca

· Fundamentação teórica

· Debates

· Discussão de situações do dia a dia, através de cenas de filmes, letras de músicas, casos

· Dinâmicas individuais e de grupo

· 16 horas