MODELOS MENTAIS DO LÍDER
autoconhecimento para o desenvolvimento profissional
Depoimentos de participantes
“Recomendo a todas as pessoas. Gostaria que todo mundo
soubesse da importância do seu pensamento, que todo mundo conhecesse sua força
para que juntos criássemos uma única força positiva.”
Simone Amado
(Supervisora de Agência – Unicred-POA)
“Muito bom. Me fez perceber que dentro de nós existem todas
as ferramentas de que precisamos para sermos melhor como ser humano e
conseqüentemente um bom líder. Basta conhecê-las e saber usar no dia-a-dia.”
Carla
Denise Silva (Supervisora de
Agência – Unicred-POA)
“Muito interessante e rico, o enfoque do curso é uma forma bem
clara de repassar às pessoas que precisamos primeiramente nos conscientizar de
nossas vidas (mundo interno) para depois podermos lidar com o outro (mundo
externo). Quando se está aberto para novas vivências ... o desenvolvimento
existirá.”
Natália Peroni Pellin
(Analista de RH – Grupo Digicon/Perto S.A)
“É um curso que faz cada um de nós abrir a chave do
interior, do Eu, do autoconhecimento. Recomendo a todos.”
Daniela Montalvani
(Supervisora de Agência – Unicred-POA)
“Me trouxe mais informações e provocou reflexões a respeito
de condutas utilizadas até no dia-a-dia. Estimula questionamentos e a busca de
respostas para transformar a rotina em algo enriquecedor. Recomendo pois é
motivador e positivo. Estabelece uma nova maneira de conduzir o pensamento com
resultados benéficos.”
Maria Cecília Fernandes
(Supervisora Financeira – Unicred-POA)
“Ótimo. Aumentou meu interesse em relacionamentos, como
lidar com as pessoas, suas diferenças e atividades. Adquiri autoconfiança,
conheci que sou capaz quando sintonizo meus pensamentos nos objetivos que quero
alcançar. ... A força do pensamento deve ser contagiosa e positiva.”
Taísa
Padilha (Supervisora de
Atendimento – Unicred-POA)