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O projeto de Gestão por Competências da Intelligentia promove a identificação e o desenvolvimento das competências disitintivas à organização, determinando o perfil adequado a cada função empresarial e cada cargo, com foco nas diretrizes estratégicas do negócio, nas demandas dos clientes e na percepção geral dos executivos e gestores sobre as oportunidades e necessidades de melhoria organizacional.
A Estrutura do Projeto De modo simples, competências distintivas são os recursos internos baseados no conjunto de conhecimentos, habilidades a atitudes das pessoas da organização, necessários à realização de uma operação de modo diferenciada da concorrência. O projeto é desenvolvido em etapas, passando pelo levantamento das necessidades, o planejamento, a implementação e o acompanhamento do desenvolvimento organizacional para preenchimento dos gaps de competência, a avaliação dos resultados e a integração do sistema de Gestão por Competências ao Sistema de Gestão de Pessoas da organização.
A Quem se Destina O projeto é direcionada a organizações que buscam novos níveis de competitividade pela incorporação de competências distintivas pelo corpo funcional.
O Diferencial O projeto de Gestão por Competências da Intelligentia elimina a subjetividade da análise dos gaps de competitividade, permitindo a identificação clara e objetiva de "o que é estrategicamente vital, no momento atual da organização”.
O Projeto Realizado por etapas, o projeto é desenvolvido de modo a construir um Sistema de Gestão por Competências para a organização. As etapas do projeto são: 1. Identificação das competências distintivas: essenciais, funcionais e de cargos 2. Ajuste dos perfis funcionais e de cargos 3. Análise dos gaps 4. Elaboração do plano de desenvolvimento organizacional 5. Promoção do plano de desenvolvimento 6. Acompanhamento de resultados 7. Integração do Sistema de Gestão por Competências aos Sistemas de Avaliação de Desempenho e Remuneração 8. Consolidação do Sistema de Gestão por Competências
Entre em contato e solicite uma visita para obter mais detalhes sobre o projeto, seus benefícios, e como implementá-lo.
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Projeto "Gestão por Competências"
