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Atualização: 27/01/2012

 

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In Company

São oferecidos seminários e cursos de curta duração, workshops de temas relevantes e programas multidisciplinares para educação de executivos e gestores.

Regularmente atualizados por pesquisa & desenvolvimento e pelo aprendizado de campo, os cursos e workshops in company levam as melhores práticas de formulação estratégica, liderança de equipes e de gestão e otimização de processos ao conhecimento das pessoas, ampliando suas competências e resultados do negócio.

Um diferencial para os cursos e workshops in company é sua flexibilidade, com a adequação dos conteúdos e formas para atendimento das necessidades específicas de cada cliente.

Alguns produtos são disponibilizados também na modalidade aberta. Verifique a Agenda.

Podemos ampliar ainda mais a competitividade de seu negócio por meio de educação continuada. Em conjunto com os clientes, desenhamos a “Universidade Corporativa”: um programa completo de desenvolvimento, com abordagem multidisciplinar, estruturado e coordenado, de modo a incorporar na organização as competências essenciais à obtenção de resultados superiores, atendendo as demandas estratégicas, de competitividade e do perfil de cada função. Entre em contato e descubra como.

 

S E M I N Á R I O S   E X E C U T I V O S

 

Rol de Seminários 

 
Os Seminários Executivos levam conhecimento de ponta e inovações aos tomadores de decisão oportunizando, num pequeno mais muito proveitoso espaço de tempo, a apreensão de novos conceitos e práticas sobre estratégia, liderança e gestão. Também cumprem seu papel na reciclagem de conhecimento.

 

E S T R A T É G I A   D O   N E G Ó C I O

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos sobre Estratégia do Negócio estabelecem competências para a conquista, manutenção e/ou ampliação da competitividade, abordando a estruturação e condução dos processos do pensamento, do planejamento, da ação, do controle e do aprendizado estratégico. Um diferencial são as novas ferramentas introduzidas, que se somam ao arsenal comumente utilizado e se integram de modo sistêmico através de métodos bem estruturados e de fácil assimilação e aplicação.

 

GESTÃO  E   P R O D U T I V I D A D E

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos sobre Gestão e Produtividade desenvolvem competências para a implementação e manutenção de sistemas da qualidade e ambiental, gerenciamento e melhoria de processos e medição da performance. Um diferencial são as abordagens distintas para processos de manufatura e de serviços, com linguagem, exemplos e métodos apropriados a cada caso.

 

L I D E R A N Ç A   E   C O M P O R T A M E N T O

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos para desenvolvimento de Liderança e Comportamento levam, às pessoas, conhecimentos e ferramentas, com diferenciais exclusivos, para a ampliação do autoconhecimento, a mais eficaz forma de promoção da mudança comportamental no desenvolvimento da capacidade de liderança e do exercício equilibrado do poder pessoal. Estão disponíveis produtos específicos para lideranças empresariais e para lideranças operacionais.

 

W O R K S H O P S

 

Rol de Workshops 

 
Os Workshops - oficinas de trabalho dirigido - foram desenhados para atender demandas específicas, relacionadas a temas relevantes para o desenvolvimento organizacional como a formulação estratégica e o aperfeiçoamento dos processos de trabalho. São soluções focadas, com etapas bem estruturadas e planejadas no tempo, para rapidamente encontrar respostas às questões levantadas.

 

 E D U C A Ç Ã O   E X E C U T I V A

 

Rol de Programas 

 

E D U C A Ç Ã O   G E R E N C I A L

 

Rol de Programas 

 
Para a Educação Executiva e Gerencial são disponibilizados programas completos de desenvolvimento, abrangendo temas como liderança, motivação, criatividade, estratégia, excelência em gestão e otimização de recursos organizacionais. Os programas têm uma estrutura multidisciplinar, organizada em fases constituídas por módulos sobre determinada área de conhecimento. Um grande diferencial é a possibilidade do desenho de um programa para cada necessidade, com real agregação de valor à organização, ao propiciar o desenvolvimento de competências essências e exclusivas, a um custo muito competitivo.

 

 F O R M A Ç Ã O   E M   B O A S   P R Á T I C A S   G E S T Ã O

 

Rol de Cursos 

 
Os cursos de Formação em Gestão foram pensados para atender às necessidades e demandas do staff de direção, gestores e analistas, que desejam aperfeiçoar sua ação com a adoção das melhores práticas de gestão, e novos gestores, que necessitam rapidamente apreender técnicas gerenciais para seu dia a dia. São oferecidos cursos focados em áreas de competência, de média duração, organizados em módulos de conhecimento. Cada curso trata de uma área temática específica, oferecendo visão geral e um conjunto abrangente de conhecimentos e ferramental para a condução da gestão nessa área.

 

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N O T Í C I A S 

 

Para a PROCERGS estão programados 2 cursos "Inteligência Emocional na Gestão de Projetos"  |  Para a Retro Mecânica, Elisete Pagano está conduzindo Coaching Executivo com os sócios do negócio, trabalhando na harmonização sobre a ideia de negócio e gestão  |  Robin Pagano é um dos professores convidados do curso de MBA EAD da Unisinos "Governança em TI", encarregado das unidades temáticas "Planejamento Estratégico da TI (PETI)" e "Gestão da Qualidade Total (GQT)"  |  Para a Espaço Celulares, com lojas franqueadas TIM, estamos conduzindo pesquisa do Cliente Misterioso presencial em lojas de SP  |  Para a MASB Desenvolvimento Imobiliário está em andamento pesquisa do Cliente Misterioso, aplicada a estandes de vendas em GO, ES e MG  |  Para a Coordenação de Desenvolvimento de RH (CODEP), do Ministério da Saúde, em Brasília, DF, Robin Pagano conduzirá workshop para desdobramento estratégico  |  Para a BOSCH do Brasil, em Curitiba/PR, Robin Pagano ministrou o curso "Planejamento Estratégico: roteiro passo-a-passo  |  Para a TAP ME foram conduzidas 7 turmas do curso "Liderança: Gestão de Equipes & Processos"  |  Para a JUFAP Participações, com lojas TIM em SP e no PR, foi realizada pesquisa do Cliente Misterioso, para avaliar a performance com o atendimento  |  Para a AGCO, unidades em SP e no RS, Elisete Pagano conduziu 4 turmas do curso "Desenvolvimento da Inteligência Emocional"  |  Para a Coteminas, unidade de Natal/RN, conduzimos 6 turmas do seminário "Liderança Nível 5"

 

Indicadores

(Média últimos 12 meses)

Satisfação
com Cursos

98,0%

Superação de Expectativas

55,8%

 

Agenda

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL (PDG)

20/março a 09/agosto

FORMAÇÃO EM GESTÃO

 

FORMAÇÃO DE GESTORES DA QUALIDADE (FGQ)

13/março a 16/maio

SEMINÁRIOS EXECUTIVOS

Seminário Executivo

A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL

06/março

Seminário Executivo

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

29/março

ESTRATÉGIA

Curso

GESTÃO ESTRATÉGICA COM BSC

06 a 09/fevereiro

GESTÃO / PRODUTIVIDADE

LIDERANÇA/COMPORTAMENTO

Curso

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA GESTÃO DE PROJETOS

19 a 22/junho

 

 

                     
 

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