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INTELIGÊNCIA SISTÊMICA DO LÍDERObjetivos · Compreender a importância do Pensamento Sistêmico para o exercício de liderança · Discutir sobre a sinergia entre o Domínio Pessoal, os Modelos Mentais, a Visão Compartilhada e a Aprendizagem em Equipe · Refletir sobre o efeito do Pensamento Sistêmico para a tomada de decisões · Compreender o desafio de uma educação focado no desenvolvimento da Inteligência Sistêmica Público Alvo Executivos, gestores empresariais e profissionais que busquem desenvolver suas habilidades para a liderança de pessoas e equipes, com desenvolvimento do pensamento sistêmico Programa · O conceito de Pensamento Sistêmico (como proposto por Peter Senge) · Mudança cultural profunda com o Pensamento Sistêmico · A promoção sistêmica do crescimento de pessoas · As emoções humanas sendo sistemicamente consideradas · A Inteligência Sistêmica do líder sedimentando o comprometimento de uma equipe · Primeiro nível de Inteligência Sistêmica: a valorização do indivíduo por ele mesmo · O processo evolutivo exigindo adaptação continuada · Líder e o seu principal desafio no sistema: tornar-se um humano melhor Desenvolvimento · Fundamentação teórica · Debates · Discussão de situações do dia a dia, através de cenas de filmes, letras de músicas, casos · Dinâmicas individuais e/ou de grupo Carga Horária · 16 horas
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