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Curso
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DAR E RECEBER FEEDBACK
· Sensibilizar
os participantes para a importância do feedback na gestão de pessoas, através de
análise e discussão de práticas vivenciadas, buscando o alinhamento sustentando
no referencial teórico do tema
Executivos, gestores
empresariais e profissionais líderes de equipe
· Feedback
como competência de gestão
Processo de Interação
Práticas reconhecidas
Diferença entre negativo e
positivo
Efetividade
Dar e Receber feedback
Práticas Estabelecidas
·
Fundamentação teórica
·
Debates
·
Dinâmicas individuais e
de grupo
· 8
horas
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Satisfação
com Cursos |
98,0% |
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Superação
de Expectativas |
55,8% |
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