|
|
|
|
|
|
|
FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS GERENCIAIS (FLG)Objetivos · Estudar os principais temas associados à liderança, permitindo a compreensão das atitudes, habilidades e comportamentos esperados do gestor líder de equipes de alto desempenho Público Alvo Gestores responsáveis pela liderança de equipes funcionais Programa Módulo 1 Modelos Mentais: Base da Inteligência Emocional O papel da família, escola e sociedade na construção dos modelos mentais Modelos mentais: Como se estabelecem? Princípio básico da mente emocional Compreendendo os modelos mentais do poder e do gênero Módulo 2 Liderança Circunstancial A maturidade dos liderados Comportamento de apoio Comportamento de tarefa Modelo da Grade Gerencial de Blake e Mouton Módulo 3 Feedback Educativo Conceituando feedback Janela de Johari Os desafios durante o feedback educativo Módulo 4 Mentoring e Coaching Pontos importantes do desenvolvimento de competências Conceituando mentoring e coaching O papel de educador O papel de mentor Módulo 5 Comunicação: Aferindo Percepções Interpretações possíveis X clareza Tipos de percepções humanas Amplitude perceptiva e a linguagem para aferir as percepções Carga Horária · 40 horas (8 horas por módulo)
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Curso
