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Atualização: 17/04/2012

 

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Curso

 

FORMAÇÃO DE GESTORES DE PROJETO (FGProj)

Objetivos

· Estudar as principais técnicas e métodos para planejamento, controle e execução de projetos

Público Alvo

Staff de direção, gestores e pessoal-chave envolvidos ou responsáveis pelo planejamento, execução e controle de projetos internos ou externos à organização

Programa

Módulo 1  O Gerenciamento de Projetos

· Fundamentos

O que é projeto

O PMI – Project Management Institute

Os processos essenciais

As áreas de conhecimento

· O entendimento do projeto

A formação da equipe

A matriz de decisão

A declaração dos objetivos

Criando a visão do projeto

· A infraestrutura do projeto

Decisões de planejamento

Decisões de acompanhamento

Decisões práticas

Decisões sobre relacionamentos

Módulo 2  Comunicações e Recursos Humanos

· Conceitos

Tipos de comunicações e a sua importância para o projeto

· Planejamento das Comunicações do Projeto

Balanceamento e melhor aproveitamento dos diversos canais:

- reuniões, visitas, contatos telefônicos, email

· Conduzindo Reuniões de Acompanhamento

Estabelecendo a sistemática

Registros das reuniões

Técnicas de condução e fechamento efetivas

· A Equipe do Projeto

Seleção e contratação (interna ou externa)

Motivando a equipe

· Desenvolvendo a Equipe

Acompanhamento, fornecimento de feedback e melhoria das competências

Resolução de problemas e mudanças para melhora

· Habilidade Interpessoais

Liderança, team building, influência,

Tomada de decisões,

Consciência política e de negócios, negociação

Módulo 3  Planejamento

· EAP ou WBS

Dicionário do EAP

Desdobramento do projeto em atividades

· Plano de prazos

Estimativas de prazos

Dependências entre as tarefas

Rede de dependências

O método do caminho crítico - CPM

Gráfico de Gantt

· Plano de Recursos

Estimativa de uso de recursos

Detecção de sobrecarga no uso de recursos

· Otimização de Plano

Opções de otimização

Linha de base

· O MS Project como Ferramenta de Planejamento

O uso do MS Project

Entrando com um novo projeto

Percebendo e atuando nos conflitos de datas

Ajustando os calendários de trabalho

· Análise de Riscos

Analisando a gravidade e probabilidade dos riscos

Ações preventivas e planos de continência

Módulo 4  Custos e Aquisições

· Estimativa de Custos

Custos fixos e variáveis

Rateio por atividade, por grupo e forma de agregação

Linha básica de custo

· Orçamento e Controle de Custos

Controle dos fatores influentes

Revisões de orçamento

· Seleção e Acompanhamento de Fornecedores

Critérios para seleção

As necessidades de acompanhamento

· Planejamento de Compras e Contratações

Como e quando comprar

Como e quando contratar

Cuidados na compra e na contratação

Módulo 5  Acompanhamento e Controle do Projeto

· Levantamento e análise

Sistemática de levantamento

· Ações de adaptação

O papel do Gerente de Projeto

Comunicação e escalação

· Relatos

Tipos e frequências de relatórios

Tipos e frequência de reuniões

· O uso do MS Project para acompanhamento

Consumo de recursos

Comparação com a linha de base

Tipos de relatórios

Carga Horária

· 40 horas (8 horas por módulo)

 

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N O T Í C I A S 

 

Para o POLOIGUASSU, ao longo de 2012, está em andamento pesquisa do Cliente Misterioso para avaliação das atrações do Complexo Turístico Itaipu, em Foz do Iguaçu/PR  |  Para a PROCERGS estão programados 2 cursos "Inteligência Emocional na Gestão de Projetos"  |  Para a Retro Mecânica, Elisete Pagano está conduzindo Coaching Executivo com os sócios do negócio, trabalhando na harmonização sobre a ideia de negócio e gestão  |  Robin Pagano é um dos professores do curso de Especialização "Governança em TI", modalidade EAD, da Unisinos, encarregado das unidades temáticas "Planejamento Estratégico da TI (PETI)" e "Gestão da Qualidade Total (GQT)"  |  Para a Espaço Celulares, com lojas franqueadas TIM, estamos conduzindo pesquisa do Cliente Misterioso presencial em lojas de SP  |  Para a MASB Desenvolvimento Imobiliário foir realizada pesquisa do Cliente Misterioso, aplicada a estandes de vendas em GO, ES e MG  |  Para a Coordenação de Desenvolvimento de RH (CODEP), do Ministério da Saúde, em Brasília, DF, Robin Pagano conduzirá workshop para desdobramento estratégico  |  Para a BOSCH do Brasil, em Curitiba/PR, Robin Pagano ministrou o curso "Planejamento Estratégico: roteiro passo-a-passo  |  Para a TAP ME foram conduzidas 7 turmas do curso "Liderança: Gestão de Equipes & Processos"  |  Para a JUFAP Participações, com lojas TIM em SP e no PR, foi realizada pesquisa do Cliente Misterioso, para avaliar a performance com o atendimento  |  Para a AGCO, unidades em SP e no RS, Elisete Pagano conduziu 4 turmas do curso "Desenvolvimento da Inteligência Emocional"

 

Indicadores

(Média últimos 12 meses)

Satisfação
com Cursos

98,0%

Superação de Expectativas

55,8%

 

Agenda

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS (PDL)

Aguarde!

FORMAÇÃO EM GESTÃO

 

FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS GERENCIAIS (FLG)

02/maio a 27/junho

 

FORMAÇÃO DE GESTORES
ESTRATÉGICOS (FGE)

Aguarde!

SEMINÁRIOS EXECUTIVOS

Seminário Executivo

A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL

08/maio

Seminário Executivo

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

07/junho

ESTRATÉGIA

GESTÃO / PRODUTIVIDADE

LIDERANÇA/COMPORTAMENTO

Curso

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA GESTÃO DE PROJETOS

19 a 22/junho

 

 

                     
 

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