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LIDERANÇA CIRCUNSTANCIALObjetivos · Compreender os diferentes estilos de liderança, e discutir casos que exemplifiquem a escolha do estilo, mostrando a relevância da flexibilização na tomada de decisão Público Alvo Dirigentes, gerentes, supervisores e lideranças responsáveis pela coordenação de pessoas na organização Programa · Algumas teorias clássicas · Entendendo a Liderança Circunstancial Maturidade dos liderados Comportamento de apoio Comportamento de tarefa Modelo de Blake e Mouton · Aprofundando a Liderança Circunstancial Desenvolvimento dos liderados Desenvolvimento do grupo Comportamento de direção Comportamento de apoio Desenvolvimento · Fundamentação teórica · Debates · Discussão de situações do dia a dia, através de cenas de filmes, letras de músicas, casos · Dinâmicas individuais e de grupo Carga Horária · 16 horas
Instrutora Elisete Pagano Mestra em Educação - Unisinos; Especialista em Planejamento Estratégico de RH - UFRGS e Eng. da Qualidade - PUCRS; Especializanda em Filosofia Clínica - Instituto Packter; Pós-graduada em Auditorias da Qualidade - PUCRS; Engª Química - PUCRS. Exerceu função de Gerente de Desenvolvimento e de Processos em empresas de médio e grande porte, líderes de mercado. Atua em desenvolvimento comportamental de pessoas e organizações, com aperfeiçoamento de lideranças e autoconhecimento. Professora em cursos de Extensão universitária. Sócia-diretora da Intelligentia Assessoria Empresarial. Responsável pela área de Liderança e Comportamento.
Obs.: instrutores podem ser substituídos sem prévio aviso.
Agenda 2010
Em Porto Alegre/RS
[agenda/precos/preco_16h_2011.htm] |
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Curso
