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FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS GERENCIAIS (FLG)Objetivos · Estudar os principais temas associados à liderança, permitindo a compreensão das atitudes, habilidades e comportamentos esperados do gestor líder de equipes de alto desempenho Público Alvo Gestores responsáveis pela liderança de equipes funcionais Programa Módulo 1 Modelos Mentais: Base da Inteligência Emocional O papel da família, escola e sociedade na construção dos modelos mentais Modelos mentais: Como se estabelecem? Princípio básico da mente emocional Compreendendo os modelos mentais do poder e do gênero Módulo 2 Liderança Circunstancial A maturidade dos liderados Comportamento de apoio Comportamento de tarefa Modelo da Grade Gerencial de Blake e Mouton Módulo 3 Feedback Educativo Conceituando feedback Janela de Johari Os desafios durante o feedback educativo Módulo 4 Mentoring e Coaching Pontos importantes do desenvolvimento de competências Conceituando mentoring e coaching O papel de educador O papel de mentor Módulo 5 Comunicação: Aferindo Percepções Interpretações possíveis X clareza Tipos de percepções humanas Amplitude perceptiva e a linguagem para aferir as percepções Carga Horária · 40 horas (8 horas por módulo)
Instrutores Elisete Pagano (coordenadora) Mestra em Educação - Unisinos; Especialista em Planejamento Estratégico de RH - UFRGS e Eng. da Qualidade - PUCRS; Pós-graduada em Auditorias da Qualidade - PUCRS; Engª Química - PUCRS. Exerceu função de Gerente de Desenvolvimento e de Processos em empresas de médio e grande porte, líderes de mercado. Atua em desenvolvimento comportamental de pessoas e organizações, com aperfeiçoamento de lideranças e autoconhecimento. Professora em cursos de Extensão universitária. Sócia-diretora da Intelligentia Assessoria Empresarial. Responsável pela área de Liderança e Comportamento.
Cátia Venturella Mestra em Educação - Unisinos; Especialista em Administração de Serviços - Unisinos; Psicóloga, com formação em Dinâmica de Grupo (SBDG). Coordenadora do MBA em Recursos Humanos e professora nos cursos de Administração da Unisinos. Consultora nas áreas de Qualidade de Vida (administração do estresse, relaxamento, atividades ao ar livre), Competência Pessoal, Recrutamento & Seleção e Educação & Performance.
Maria da Graça Costi Pós-graduada em Planejamento Estratégico de RH - UFRGS; Formação em Dinâmica de Grupos – SBDG/RS; Formação em Coaching – Integrated Coaching Institute; Psicóloga - PUCRS. Consultora na área de Recursos Humanos com foco na formação e no desenvolvimento de equipes e análise de clima organizacional.
Obs.: instrutores podem ser substituídos sem prévio aviso.
Agenda 2010
Em Porto Alegre/RS, na Av. Érico Veríssimo 960 (sede do SENGE-RS)
Valor
Informações e Inscrições Para obter mais informações e realizar inscrições contate o SENGE-RS, fale com o SENGE OFFICE Fone: (51) 3230.1632 com Luciene E-mail: office@senge.org.br
Promoção e realização
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Curso
